Muitos gestores ainda desconhecem que agressões físicas, ameaças ou até mesmo sabotagens ocorridas no ambiente de trabalho podem ser caracterizadas como acidente de trabalho, conforme a legislação previdenciária brasileira. Sempre que houver ocorrência que resulte em lesão corporal, afastamento ou dano à integridade física ou psicológica do trabalhador, a empresa deve emitir a Comunicação de […]
Prevenir acidentes não é uma opção, é uma necessidade para qualquer empresa que valoriza seus colaboradores e busca estabilidade operacional. A ausência de medidas preventivas pode resultar em afastamentos, processos trabalhistas, multas e danos à imagem institucional. A gestão adequada de riscos, o cumprimento das normas regulamentadoras e a implementação de medidas de controle são […]
A entrega de EPI sem controle adequado não atende às exigências legais de SST. É necessário registrar fornecimento, treinamento de uso, validade e substituição dos equipamentos. A falta de rastreabilidade é frequentemente apontada em fiscalizações. Além de multas, expõe a empresa em casos de acidentes. Uma gestão estruturada de EPI fortalece a prevenção. Em 2026, […]
Após um acidente de trabalho, a empresa deve realizar investigação técnica para identificar causas e medidas corretivas. Investigações superficiais agravam a responsabilidade legal. A fiscalização avalia a qualidade dessa análise e as ações adotadas. Uma investigação bem conduzida reduz reincidência e passivos. Além disso, demonstra compromisso com a prevenção. Em 2026, esse processo é cada […]
A NR-12 estabelece requisitos mínimos para a segurança na operação, manutenção e intervenção em máquinas e equipamentos, sendo uma das normas mais fiscalizadas no ambiente industrial. Mesmo assim, muitas empresas ainda cometem erros recorrentes que aumentam o risco de acidentes graves, autuações e paralisações das atividades. Entre os problemas mais comuns estão a ausência de […]
A exposição a vibrações ocupacionais é um risco muitas vezes invisível, mas que pode causar sérios danos à saúde dos trabalhadores ao longo do tempo. Atividades que envolvem máquinas, ferramentas manuais, veículos industriais e equipamentos vibratórios podem provocar problemas musculoesqueléticos, circulatórios e neurológicos, impactando diretamente a qualidade de vida e a capacidade laboral. A avaliação […]
Alterações em processos, máquinas ou layout impactam diretamente os riscos existentes. A ausência de gestão de mudanças pode gerar acidentes e não conformidades legais. Toda modificação deve ser acompanhada de reavaliação de riscos. Esse processo garante continuidade segura das operações. A fiscalização observa falhas nesse controle. Em 2026, a gestão de mudanças se torna essencial.👉 […]
A documentação de SST é um dos principais instrumentos de defesa da empresa em fiscalizações e ações trabalhistas. Documentos bem elaborados e coerentes fortalecem a posição jurídica da organização. Falhas documentais expõem a empresa a multas e condenações. A gestão técnica desses registros é estratégica. Em 2026, SST e jurídico caminham juntos.👉 A DS Segurança […]
A ausência de integração entre PGR e PCMSO expõe empresas a riscos ocupacionais, passivos trabalhistas e penalidades em fiscalizações.O PGR e o PCMSO devem atuar de forma integrada para garantir a eficácia da gestão de riscos e da saúde ocupacional. Quando esses documentos não conversam entre si, a fiscalização identifica falhas na prevenção e no […]